LV EN RU DE FR

Cilvēkresursu un izglītības politika Eiropas Savienībā

Kursa anotācija

Studiju kursa apgūšanas mērķis - pilnveidot zināšanas, prasmes un kompetenci ES cilvēkresursu un izglītības politikā, lai spētu veicināt karjeras vadības atbalstu. Kursā akcentētas zināšanas, prasmes un kompetence atrast, izskaidrot, analizēt, integrēt un izvērtēt informāciju par Eiropas Savienību (ES) un tās institūcijām kontekstā ar cilvēkresursu un izglītības telpas politiku. Studentiem veidojas padziļināta izpratne par cilvēkresursu politikas iespējām un izglītības telpas saturu sakarībā ar karjeras vadības atbalstu ES.

Kursa rezultāti un to vērtēšana

Zināšanas. Studenti spēj faktoloģiski formulēt, apkopot un izskaidrot informāciju par ES veidošanos, attīstību un institūcijām (1. praktiskais darbs); studenti spēj izskaidrot ES izglītības telpas būtību un attīstību (2. praktiskais darbs). Tests.
Prasmes.
Profesionālās prasmes.
Studenti spēj apkopot un analizēt informāciju par ES institūciju funkcijām kontekstā ar cilvēkresursu un izglītības telpas politiku un karjeras atbalsta nozīmi ES (3. praktiskais darbs). Studenti spēj apkopot un analizēt informāciju par cilvēkresursu politiku un drošību sakarībā ar karjeras vadības atbalstu ES un argumentēti diskutēt par to (4. praktiskais darbs).
Vispārīgās prasmes.
Studenti spēj argumentēti diskutēt par ES institūciju funkcijām kontekstā ar cilvēkresursu un izglītības telpas politiku un karjeras atbalsta nozīmi ES (3. praktiskais darbs). Studenti spēj argumentēti diskutēt par cilvēkresursu politiku un drošību sakarībā ar karjeras vadības atbalstu ES (4. praktiskais darbs). Studenti pēc nepieciešamības spēj sadarboties praktisko darbu laikā.
Kompetence.
Studenti spēj integrēt un kritiski izvērtēt zināšanas un prasmes par ES izglītības telpas iespējām karjeras vadības atbalsta un mūžizglītības kontekstā (1. patstāvīgais darbs). Studenti spēj integrēt un kritiski izvērtēt zināšanas un prasmes par ES cilvēkresursu politiku un drošību sakarībā ar karjeras vadības atbalstu (2. patstāvīgais darbs).

Kursa saturs(kalendārs)

Pilna laika klātienes studijās.
Lekcijas (8 h):
1. Eiropas Savienības (ES) veidošanās un attīstība kontekstā ar cilvēkresursu un izglītības telpas politiku. ES simboli, vērtības, mērķi, prioritātes, līgumi, institūcijas un to funkcijas (4 h).
2. ES izglītības telpas būtība, izveide un attīstība. Dokumentu un rekomendāciju izmantošana mūžizglītībā un karjeras vadības atbalstā (2 h).
3. Karjeras vadības atbalsta nozīme ES kopumā un starptautiskās organizācijās (1 h).
4. Cilvēkresursu politika un drošība sakarībā ar karjeras vadības atbalstu ES (1 h).

Praktiskie darbi (16 h):
1. Eiropas Savienības (ES) veidošanās un attīstība kontekstā ar cilvēkresursu un izglītības telpas politiku. ES simboli, vērtības, mērķi, prioritātes, līgumi, institūcijas un to funkcijas (4 h).
2. ES izglītības telpas būtība, izveide un attīstība. Dokumentu un rekomendāciju analīze un izmantošana mūžizglītībā un karjeras vadības atbalstā (6 h).
3. Karjeras vadības atbalsta nozīme ES kopumā un starptautiskās organizācijās (3 h).

4. Cilvēkresursu politika un drošība sakarībā ar karjeras vadības atbalstu ES (3 h).

Prasības kredītpunktu iegūšanai

Ieskaite. Izstrādāti četri praktiskie darbi, iesniegti divi patstāvīgie darbi un izpildīts tests.

Studējošo patstāvīgo darbu organizācijas un uzdevumu raksturojums

1. Patstāvīgais darbs. Informācijas analīze un izvērtējums par ES izglītības telpu mūžizglītības, karjeras atbalsta un vadības kontekstā.
2. Patstāvīgais darbs. Informācijas analīze un izvērtējums par cilvēkresursu politiku un drošību sakarībā ar karjeras atbalstu un vadību ES.
3. Gatavošanās testam. Informācijas analīze par Eiropas Savienības veidošanos, attīstību un institūciju funkcijām kontekstā ar cilvēkresursu un izglītības telpas politiku un karjeras vadības atbalstu.

Ar patstāvīgo darbu vērtēšanas kritērijiem un testa jautājumiem studējošie tiek iepazīstināti nodarbību laikā.

Studiju rezultātu vērtēšanas kritēriji

Ieskaite veidojas no izstrādātajiem praktiskajiem un patstāvīgajiem darbiem un testa. Katram no tiem jābūt izpildītiem vismaz 60% apmērā.

Obligātā literatūra

1. A Short Guide to the European Union. Luxembourg: Publication Office of the European Union, 2026, 34 p. Available: https://op.europa.eu/publication-detail/-/publication/736395fe-fbf9-11f0-8da5-01aa75ed71a1
2. Eiropas izvēle. Politikas pamatnostādnes nākamajai Eiropas Komisijai (2024-2029). Leyen U. von.der u.c. Strasbūra: Eiropas Savienības Publikāciju birojs, 2024, 34. lpp. Pieejams: https://op.europa.eu/publication-detail/-/publication/f208985a-50a5-11ef-acbc-01aa75ed71a1
3. Europe’s Choice. Political guidelines for the next European Commission 2024-2029. Leyen von der U. et al. Strasbourg: Publications Office of the European Union. 2024, 31 p. Available: https://op.europa.eu/publication-detail/-/publication/f208985a-50a5-11ef-acbc-01aa75ed71a1
4. Īss ceļvedis par ES. Luksemburga: Eiropas Savienības Publikāciju birojs. 2026, 34 lpp. Pieejams: https://op.europa.eu/publication-detail/-/publication/736395fe-fbf9-11f0-8da5-01aa75ed71a1

5. Sienkiewicz L. Human resource Management: How to Attract, Retain and Develop Talent. Brussels: European Commission. 2018, 30 p. Available: https://op.europa.eu/publication-detail/-/publication/d20b3853-9ef8-11ea-9d2d-01aa75ed71a1

Papildliteratūra

1. Building Career Management Skills. Eds. Sovet, L. et. al. Network for Innovation in Career Guidance and Counselling in Europe (NICE), 2025, 362 p. Available: https://nice-network.eu/building-cms/

2. Working conditions and sustainable work. Working anytime, anywhere: The quality of working time in the EU. Amereiros C.B. et al. Luxembourg: Publications Office of the European Union. 2026, 98 p. Available: https://op.europa.eu/publication-detail/-/publication/bc259c0f-87ce-11f1-bf5e-01aa75ed71a1

Periodika un citi informācijas avoti

1. Eiropas Savienība. Pieejams: https://european-union.europa.eu/index_lv
2. European Union. Available: https://european-union.europa.eu/index_en
3. Viegli lasāma versija – Eiropas Savienība. Pieejams: https://european-union.europa.eu/easy-read_lv
4. Easy to read – The European Union. Available: https://european-union.europa.eu/easy-read_en
5. Eiropas Savienības Publikāciju birojs. Pieejams: https://op.europa.eu/lv/
6. European Commission. Human Resources and Security. Available: https://commission.europa.eu/about/departments-and-executive-agencies/human-resources-and-security_en#latest European Education Area. Available: https://education.ec.europa.eu/lv
7. Publications of the NICE Network. Available:
https://nice-network.eu/pub/

Piezīmes

Brīvās izvēles kurss ESAF profesionālajā maģistra studiju programmā “Cilvēkresursu vadība un karjeras konsultēšana”, 7. līmenis.